早在2月，我以实习生的身份进入S&S律师事务所工作的时候，跟的第一个直属经理是女的，30几岁，长相中下但精于打扮。我工作努力，很快成为众多Associate眼里最抢手的assistant。但她始终对我不温不火，正式签合同之前，留下另一个实习生，把我扔回人事部，说她不要我。一个鸡婆的男前辈偷偷对我说，你这样的姑娘是女上司的天敌。我胆子大，不想就这么不清不楚的走了，找她面谈了一次，礼貌的问她：什么地方需要改进。得到的答案是：我有种感觉，你不会在这裏留的太久。

什么意思？辞职？结婚？我从来没有想过。我还不到24岁，而且我爱这份工作，从几千个应征者手里抢来的职位，参加面试的不是H就是Y的毕业生，如果你来自P或是B，都不不好意思跟人打招呼。第一年的薪水就超过10万美元。即使不爱，任何脑筋正常的人都不会舍得放弃。但我也不能说她是性别歧视，因为那个得到正式合同的实习生也是女孩子。我开始检讨自己，究竟是哪里和女上司八字不合。还没有得出结论，Rona就像从接边捡一个弃儿一样，把我捡回去了。

Rona Morgan，英国人，至少35岁的英国女人，S&S的Senior Counsel，事务所Business Formal Dressing Code永远的挑战者，今天她穿的像 麦当娜，明天她又成了杰奎琳?肯尼迪。电梯里走廊上她无数次吸引我的目光，她长得很美，说话声音温柔，轻轻慢慢的吐着一个又一个英国味儿的元音。同时，坊间流传的关于她的轶事也让我知道，她实际上绝对不像看上去那么好对付。有很长一段时间，Rona是我的偶像，我想如果我做的足够好的话，10年之后，我就会是她现在这个样子。