而新军发展到了现在，其实各兵种之间的差异，也不像外人想象中的那么大。比如重骑团，段鹏就给他们配备了火器弹药，甚至将来新军枪支产能提升了之后，就连小武的骑射军，段鹏也会考虑给他们配上马枪的。

能够令士兵远程杀敌的话，段鹏绝对不会让士兵们去和敌人近距离冲杀，他管理军队，其实还是以人为本的。

只可惜，现在新军终究产能还是有些跟不上，因此段鹏才会让骑射军继续主要使用冷兵器来作战，同时稍微的配发一些手雷做为辅助武器。这是他的一大遗憾，不过随着新军后方制造能力越来越强，他相信这种遗憾终有一天可以得到弥补。

转眼，时间进入到了五月中旬，重骑团的训练也进行了一个多月，在五月下旬到来之际。因为短时间没有战事可打，由段鹏提议，令程世飞的重骑团和新军火器军的一些精锐，进行了一番在边关前线的大比武。这样一来检验新军使用新的训练大纲之后的新训成果，二来也可以在无聊沉闷的边关生活中，提振一下军队的活力。

新军此前击败了那些配备火器的突厥军，此时新军上下都已经具备了强大的自信心，根本就不怕突厥突然攻来。所以，新军的大比武，也选择在了嘉峪关前边的草地上进行。

这一次，小武和齐开河都带着各自边关上的精锐，前来参加新军的大比武。原本段鹏是让装备有火器的重骑团和新军火器军比武的，至于小武的骑射军，因为主要还是使用冷兵器作战，他并没有安排项目。

不过小武年轻气盛，军中士兵也是士气高昂，都纷纷要求段鹏一视同仁，让他们也能参加这样的比武。所以，最后段鹏临时决定，让骑射军的人也加入进来，只不过他们的射击工具，仍然还是用弓箭。

五月十五日，新军边关大比武准时如期举行。其中，为了充分挖掘士兵们的能力，也是细化了许多小的项目。比如战马骑行过程中，对三十米、五十米、八十米甚至一百二十米之外的标靶射击。

每个项目都有名次，取前三名进行重点奖励。另外，也还有骑行过程中，在计数时间，看看哪一支军队装药射击的次数多，射击枪数越多的人，则成绩排名越高，也是设立了诱人的奖项。

当然，除了上述项目之外，段鹏为了激励士气，也还安排了诸如地上和马上投掷手雷；全身披甲的冷兵器格杀等项目，在这些项目中，也设立了相应的奖项。

而且，士兵们取得优异的成绩后，除了获得物质奖赏，另外也还能获得一些升职积分。段鹏为了长期有效的激励士气，专门设置了一个士兵军官晋升积分系统，将军队中下层军官和士兵的晋升，完全的积分化和公式化，往往只要士兵达到了晋升条件，就给于相应的提拔和待遇的提升。

当然，有些时候，如果军队中很多人同时具备了提拔的条件，而可以提拔的职务又比较有限的话，则往往优中选优，优先提拔的就是那些积分最高的人。

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