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两天之后，集团领导召开会议，讨论干部任命，人力部领导列席并做记录，紧接着，一份任免文件下发到东方集团各省、地市公司。

林春晓被调整到集团机关工会任主席，空出来的位置由运行部的凌总平调接任，而凌总调离运行部之后，其职位由原运行部一位副总接任。朱纲也被调到集团运行部任副职，提了半级，职级上与刘西北相同。

人事任命从来都是有人欢喜有人忧。

林春晓很诅丧，这次只任机关工会主席，连空出来很久的集团工会副主席都不能兼任。机关工会主席岗位是等同于办公室副主任的岗位，虽然保留了待遇，但实质上是降职使用了。

凌总很高兴，办公室是上传下达枢纽，而且办公室服务于领导很近，干好了，很容易受提拔。同样高兴的还有朱纲和汪棋，朱纲提了半级，相当于刘西北的级别；汪棋也得到提拔，任秘书科科长。

当然，官场人事任命讲究排排坐、分果果，许明被提拔为办公室主任助理，主管后勤，进入部室领导序列，同时兼任东方集团下属物业公司第一副总，级别上也提了半级。

朱纲很快到集团上任，并和汪棋住同一小区。

上任后的第一天晚上，运行部举办了迎新送旧活动，朱纲喝多了，回到住处后仍然很兴奋，跑到汪棋的房间里聊天。

“师兄，恭喜！”汪棋再次向朱纲祝贺。

“师弟，同喜同喜！”

师弟？汪棋一愣，朱纲也就是有一次导师来深圳时，当着导师的面叫过自己一次师弟，之后都叫自己“小汪”。汪棋很高兴，一个称呼的变化包含着很多内含，而这一变化来自于自己一直尊重的师兄和老领导。

“师兄，您这次提拔，有机关工作经验之后，如果有机会再下去，起码是省公司一把手了。”汪棋恭维着说。

“哎，先把工作干好再说。”朱纲也很高兴，“师弟，我们这次一起进步，今后还要不停进步才好，努力吧。”

“好，拜托师兄今后多关照我。”汪棋恭维话语不断。