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叶知雨给黎书帆发去汇报工作的邮件时都已经快要晚上八点了，这还是项目初期，没有进入加班地狱的轻松状态，待到项目正式运转起来的时候，只怕这里通宵都会有人在做事。

嘉泽的员工就经常吐槽说：“公司想要掳去的不仅是我的肉体，还有我的灵魂！”

叶知雨转动了几下僵硬的脖子，稍感舒适之后就收拾东西要走了，她刚刚搬进了新家，东西都还没收拾呢，全堆在客厅里，今晚上至少要清理出一条能走的路啊。

她背着电脑路过大办公室的时候明明看着没人，但是却听见了窸窸窣窣的声音。

“不是吧？刚刚装修好的办公室里就有老鼠吗？！”她这样想着，朝着发声源寻去。

张静榕终于把分页纸全部放进储物柜里了，一边舒出一口气一边起身。

叶知雨眼前忽然冒出来一个人，把她吓了一跳，但她马上稳住了情绪说：“你还没下班？”

张静榕看到是她便笑了，指着堆在墙边的已经打开了但是东西还没有拿出来的纸箱说：“嗯，东西还没收拾完呢。”

她身旁的一组储物柜里已经放满了东西，她很细心地给每一格都贴上了标签，这样不管是谁来拿东西，都能很容易地找到了。

又因为摆放得非常一目了然，所以后期需要补充文具的话只需要看一圈就能确定哪些还很充足，哪些需要补充了。

所以说，同样的工作，不同的人做出来的结果就是不一样的。

大家都知道前台秘书的工作只是些简单的杂务，为什么不仅要考察学历、英语水平、智商和情商呢？

因为文化修养不同的人，做事的方式、方法和结果真的是天差地别。

当笃信“读书无用论”的人试图以“北大毕业去养猪”为论点来证明读书有什么用的时候，他们根本就不会知道，北大毕业生就算是干卖猪肉这件事也干出了北大的水平，而且现在已经身家百亿了。

正因为如此，张静榕就算面对的是最简单的工作，她也尝试把它做到最好。

她的做法，前期会麻烦一点，归类速度比较慢，但是一劳永逸，后期只需要继续沿用这个逻辑就好了。

“是个做事一步到位的人呢，不错。”叶知雨这样想着。

以小见大，从今天一天的工作来看，她是个有智慧、小心仔细，也很勤劳的人。

也没人要求，她就主动加班了，蛮有责任心的。

“有个事情我要跟你说一下，内勤岗是没有加班费的，所以，我们不会要求你加班，而你所有的加班都属于自愿行为。”

叶知雨是个喜欢把话说在前头的人，尤其是跟钱相关的事。

不要低估别人对钱的在意程度，是她在过去的工作中收获的重要经验。