正恍惚间，桌上电话响了起来。我提起电话，习惯性的说：“你好！”

“喂，我要应聘！”

“请问你要应聘什么岗位？”我反应过来，连忙问道。

“我要应聘美工！”

原来是个艺术型人才。我问：“请问你有过什么工作经历？”

“我做这行做了十几年了，经历很多。我主要是想问问你们的要求，能给什么样待遇啊？”

美工方面具体的要求我还真不清楚，自己不做这一行，也就没法描述我的衡量尺度，或许看看他的手工画是个不错的方法。便说：“没有具体要求，如果有意向，你可以来面试。至于待遇嘛，你希望能得到什么样的待遇？”

“我要求很低啊，给个一两千就干。”那人很爽快的说。

按照浦海的收入和消费基准来看，这个要求的确不算高。我对这人有了点兴趣，说：“这个没问题。你能不能先传一份工作简历给我？”

“工作简历？没必要，我给你说说就行了。我是做喷图的，已经干了16年了。”

喷图？我愣了下一，“能不能说具体些？”

“具体？哦，就是往墙上喷字画啊。像什么安全生产啦，施工标志啦，很多！”

我连忙打断他，说：“你这16年就一直做这个？”

那人说：“是啊！你这边只要有活，我随叫随到。”

我笑了笑，说：“对不起，我们这裏或许不适合你。”那人还想说点什么，我连忙向他道别，挂了电话。

怎么回事呢，这种电话一早上已经有两个了，和我所要的人专业差很多啊。难道登出去的招聘广告有问题？连忙翻开早上送来的报纸，把登载的广告仔细看了一遍。果然是忙中出乱，内容上是有些不妥，语言比较模糊，太笼统了。我连忙动手修改了一下，再联系那几家广告代理，把修改后的内容发了过去。

早上接的电话不少，除了几个老客户的询价电话，剩下就都是求职的。看来浦海现在的就业竞争还是挺激烈的，可就是没有我需要的。喝了几口水，靠在椅背上，想起一部电影中的台词：二十一世纪什么最重要？人才！我需要的人才，都在哪呢？

桌上内线电话响了起来，这是前不久刚装上的，楼上楼下联系起来方便了很多。

一提起电话，宋海峰就说：“早上那几家公司已经调了两次价格了，现在已经涨了50块！”

我一听也很高兴，说：“好，我们就跟住这个势头，不忙出货。”

“好的！”老五兴奋的说。

扔下电话，我在屋里转了个圈。等了好久终于等到今天了。我坚信这就是那黎明前的第一丝曙光。

这时外线又响了起来。打过来的是梁波。他说：“要钱不？等会给你送过来。”

“少废话，快拿过来！磨磨蹭蹭的，我等着用呢！”这小子，早说好了中午前送来的，怎么还打这个电话呢？

梁波“嘿嘿”笑了两声，说：“马上给你送过来。我说，你们公司那个小宋啊，给我们报的价，一早上变了三回。你不是急着出货么？怎么又不急了？”

原来是为这个！我说：“啊，这是我们早上开会决定的。”

“我下面的人跟客户已经谈好了，这样总是涨价，让我没法做啊！”梁波似乎很不乐意的样子。