钱法总算顺利通过，不过期间有些曲折罢了。没办法的事儿，唐朝的三省六部制在此时已算比较健全，要施行一道比较重要的政令确实有点曲折麻烦。

政令一下，薛崇训就变得有些忙碌起来了。自然大部分事都不需要他亲自去做，更别说事必躬亲，不过就算是提纲携领都很繁杂，毕竟一个人一天只有十二个时辰的时间，也不能一直忙事儿，总得吃饭休息不是。

必须薛崇训亲自拿主意的无非三件事：其一，法令；其二，人事；其三，布局。

无论做什么事，都得有个规矩，就连商行都有大家公认的规矩；而户部钱行这种朝廷官府下属的机构，更需要明文规定的法令，大伙才有个标准可依照。如何奖如何惩，各分司之间的职权分佈等等。

幕僚们各自提出各种法令建议，薛崇训和王昌龄二人筛选合理可行的列成条目，拍板定策是薛崇训一个人说了算。毕竟这是他一手经办的大事，准备前不慎重过问，以后出问题了再临时改就很麻烦。

然后很重要的事就是人员安排，薛崇训现在已经收罗了不少可以胜任书吏一类职务的人才，都识字那种……如果字都不认识的人，怎么好意思在别人府上做门客？至于拉拢那些不识字但很勇武的人，那是西边亲王国里的飞虎团办的事，不关这边幕僚团的事。

但是薛崇训对手下这帮人大部分都不熟，不知道谁有什么特别的才能，只得翻看记录他们资历的卷宗，相当于档案的东西。朝廷吏部也有这样的卷宗，对在职官吏祖上三代都有记录。中国古代领先于世，绝非吹嘘，早在秦朝连纸都没有，就已经有对天下户籍统计的竹简了……劳心者治人，劳力者治于人，世人对统治手段研究很深呐。时值唐朝，各方面的制度在此时已是相对合理先进。

薛崇训翻看卷宗，听取人事意见时，又在考虑第三件事：布局。他这个户部钱行要怎么运作，非得布置一些分司机构。需要些什么人、需要多少人，人事方面与布局安排也是紧密相关。

大家正在相互举荐某某应该任何职，此时任用人才的法子无非就是举荐、考校两种。上位者对那么多人了解不过来，就需要道德品质好的人来举荐。

坐在正北的薛崇训一手拿着毛笔，一手正在翻着书案上的卷宗，并很认真地听着厅中诸公各抒己见，他自己倒是很少说话，偶尔只是声音不大地说两句短促的话。

“房先生所言与卷宗记录不差，我看让他先试试东市那边的帐房掌柜不错。”

“很好，咱们正缺这样的人。”

“此人不能用，给盘缠让其回家，吾意已决！”

……

他一面听着举荐一面在名单上做记号，偶尔说一两句话，滔滔不绝者反倒不是上面的人，而是下面那些幕僚，一时客厅中气氛十分热闹。

薛崇训理起正事来的时候非常效率，话也很少，不过当大家议论中遇到分歧时，他总是能一锤定音，用无法质疑的口气决定结果……虽然他的决断不是完全合情合理，不是所有决定都让人心服口服；但是他的亲王身份摆在那里，明白就是所有人的老大，没人有权和他争锋相对，于是只有听他说了算。好在薛崇训并不是那种昏庸得没办法的人，大部分决定还是有所考虑合情合理的。

他其实是一个很专制的人，很多时候都是以自我为中心，需要别人让步来迁就他。不过这种性子也不全是坏处，因为大家经常就需要这么一个专制、果断、能负得起责的人拿主意，否则就容易扯皮。

很快外头传来了一阵鼓声，是长安城上的报时鼓，众人看了一眼外面的天色，估摸着鼓声是报酉时。这会儿，京里各衙门都到散值之时了。

薛崇训便起身道：“今天就到此为止，散了。”

“在下（老朽、老夫）等告退。”众人急忙起身抱拳鞠躬行礼，乱糟糟地说着礼节话。不料这时只见薛崇训已经从座位上走下来，径直从偏门走了……大家都是知书识礼的人，很是注重礼仪，薛崇训这种简单就显得很失礼，很多人都感觉有些不习惯。