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“这样吧，我直接定个调子，也不用什么浮动奖金了。每个月的奖金数额固定在十万，第一名的门店给五万，第二名三万，第三名一万。”

“咱们一共五个门店，每个门店的店员都在四到五人，如果拿到第一名的话，每个店员能分到的钱都会很多。”

“如果努力一些的话，甚至奖金数量都比你们的工资还要高，我这也算是大手笔了吧？”苏牧嘿嘿笑道。

如今每个店员的工资都是八千，而且还要加上五险一金。

算起来，都可以过万了。

而店长的基础工资也是八千，还可以拿到每个月门店净利润的百分之五的分成。

而每个门店每天的营业额都在十万以上，甚至比这个还要高很多，净利润也是好几万，一天也有好几千的提成了。

这么算下来，每一个门店的店长收入，都比得上一个中型公司的高管了。

这也是苏牧为何要进行店长竞选制的原因，不为别的，其他店员看到这么高的提成很眼红啊，总得给他们一些机会吧。

在如此高工资的诱惑下，试问还有谁不愿意拼命干？

最主要的，这样可以最大程度的选拔人才，把人才一点点的积累起来。

“关于咱们这些制度的问题，有什么问题吗？都可以提出来，你们如今都是公司的一份子，有什么建议或者意见都可以提出来。”

“只要是好的，我们一定整改，大家都当一家人，我虽然是老板，但也不会搞什么一言堂的。”

把这些事情确定后，苏牧笑眯眯的看向众人。

在场的，都是店长级别的，除了林梅比较特殊，她是苏牧的助理，同样被苏牧给拉过来了。

在这么好的条件下，自然没有人反对。

她们巴不得快点实行，然后好大干特干一场。

“好，既然没问题的话，咱们就进入下一个话题。第二个问题呢，就是关于充实扩建公司队伍的事情。”

“你们也知道，我们公司刚刚成立，各方面条件都还要一步步的进行优化成熟。而公司目前对各类人才也是很紧缺的，除了你们线下门店的店员之外，咱们还需要其他的人才。”

“比如人力资源这块，虽然暂时是岚姐负责，但也需要助手之类的帮忙。其次就是财会这块，林梅一个人也是忙不过来的，毕竟咱们是两头都要运作，从村里到县城，她一个人的精力也有限。”

“而这些呢，都需要一个基础，那就是公司的办公。人招来了，咱们不能让他们就在门店干坐着，必须要有办公场所。所以，我的想法是现阶段咱们先租个一层左右的办公区，等以后公司进一步发展壮大了，咱们再建造自己的办公楼。”苏牧笑道。

不开会则已，一开会，苏牧发现需要解决的问题实在是太多了。

没办法，只能先一步步的来，把最紧急的问题给解决了。

之前公司刚注册的时候，注册的办公地点是在李美琪所在的门店，毕竟那里当时是属于苏牧的资产，这样相对而言要好一些。

可随着公司规模的不断扩大，对人员的需求也会相应的增加。

“岚姐，这个就要麻烦你了。咱们尽量选一个好一点的办公区，距离每个门店都比较近的，同时地理位置等各方面条件都不错的。”

“到时候该买的办公用品之类的全部都买上，咱们如今也算是一家不错的公司了，该有的牌面还是要有的。”苏牧看向林岚道。

如今这些事情，苏牧都指望着林岚去帮自己完成。

她社会经验丰富，在这方面苏牧也比不了。

林岚听后点了点头，道：“好，我也正想跟你说这件事情，到时候我们需要扩充的人员的确比较多，从人力资源到财会出纳还有管理团队。”