离开先锋企划以后，董悠然认真地考虑了季春燕的临别赠言。就是那个关于“定位”的话题。

在策划业做了两年多，调研、企划、项目推广，可以说这个行业里的规则与程序，她已经深谙其道。诚如季春燕所说的，如果抱着一摞案例随便找个什么策划公司应该是很快可以重新上岗的，但是在此间两年多的日子里，作为乙方策划人员的无奈始终困扰着她。好的方案未必能够得到实施，受甲方掣肘和左右的地方太多，以至于方案在最后的执行过程中往往会偏离了初衷，也就自然得不到预期的效果。所以，要做，就要做甲方。

于是企业的市场部、企划部，就成了她职业生涯中第一个重要转折的首选。

那个时候，找工作的途径很单一，报纸广告和招聘会。而两者相比，报纸上的招聘启事，往往有广告之嫌。令人眼花的广告语里描绘的所谓的大公司很有可能就身处于闹市中的一排小平房内。屡受其骗之后，董悠然才明白招聘会就比较直观了，而大大小小的招聘会中则以国展举行的综合性招聘会规模最大，而且招聘单位也相对集中，机会多，效率高。于是，董悠然去了国展的招聘会。

走进国展1号馆，有一个展台非常引人瞩目，黑红相间的标牌，简单的四个美术字“明亮眼镜”，这是北京最大的一家眼镜连锁公司。作为一家民营企业能用黑与红作为自己的企业标准色，董悠然猜想它的老板应该具有锐意进取、睿智大度的特征，而且也应该很时尚。

走到展台前，发现一位身着深蓝色套装的中年女子在负责与应聘者交谈，高挑的身材、时尚的短发让她看起来精明干练。围在展台附近的人很多，董悠然不擅长在人声鼎沸的氛围中推销自己。所以，在展台前与招聘者没有任何交谈，留下一份简历就离开了。

其实这本身就是一次赌博，参加过招聘会的人都知道，在展会现场抓紧时间跟招聘者交谈，让她们对自己留下深刻的印象，从而在自己的简历上画个五角星或者别的什么特殊标记，然后才能保证在日后得到面试通知。而董悠然想的是，如果这是一家作风严谨的公司，那么一定会在展会结束以后，细细筛选简历，不会放过任何一个可用之人的。

这一次，她猜中了。一周以后，接到了明亮眼镜公司面试的通知。

公司总部位于昌平平西府王府花园，由于总部离市区还有一段不近的路程，所以电话里通知面试的人都在北太平庄的明亮眼镜分店内集合，待大家都到齐以后，才统一发车至总部。

一个小小的细节就可以体现出公司的人性化管理风格。

到达公司以后，面试开始。董悠然是第二个候选者，在她前面是一个带着眼镜、略显木讷、书生气十足的男人，大约半个小时以后，他出来了。紧接着，董悠然走进了位于三层的那间会议室，会议室的陈设古色古香，会议桌的一侧坐着一个身材魁梧的男士，身上穿着一件半新的白色衬衫。

“色眼”识人，从外貌去推断，这样朴素的着装与淡定的神情，董悠然猜他应该是行政部或者人事部的。于是略微紧张的心情立即放松下来。

“我是梁言，你先做个简单的自我介绍吧。”他言语谦逊，平和淡定，谈话的感觉让人觉得很舒适。

董悠然开始简练地介绍自己的工作、学习经历。整个过程中，梁言的眼睛始终专注地看着她，目光中传递出专注和尊重的神情。

他会不时地点点头，然后微笑着表示认真聆听。他笑起来的时候眼角周围浅显的皱纹便清晰起来。

他的温和，让董悠然感觉自信满满。

当她停下来的时候，梁言从她展示的一大摞方案中拿起其中的一本随意翻看着，然后看似不经意地指出一个细节之处的疑惑。

初时，董悠然不明就理地把来龙去脉仔细讲解一番。但是很快她就明白了：“您不相信这些方案出自我手？”

梁言笑了，释然的笑容中带着一丝欣赏：“不是，前边那个应聘者是北大的第一批mba。可是刚刚我问他毕业论文，居然紧张得连题目都想不起来了。我丝毫不怀疑他学位证书的真伪，但是公司不是学校，做事也不像笔试，能写出好文章的人未必能干，所以我会问得多一些。”

好像很有道理，董悠然微微颔首。