企业里有很多你看不惯的所谓的“传统”，这些你不要妄议，更不要在领导问你对企业有什么建议的时候贸然提出来。要知道“存在就是理由”，不管是现象、习惯、作风还是其他的什么，在批驳与建议之前，先想想它为什么能在企业里存在呢？这说明企业里一定有它存在的土壤和环境。而你的建议，适合这儿的环境吗？会不会水土不服而夭折呢？所以新人要慎言。

<strong>关于女上司</strong>

有人说过，这个世界上做女人难，职场中做管理的女人似乎更难，而最难的则是被女人管理的女人。我给这句话再加上一个定语：作为被中年女强人管理的有头脑有能力有容貌的年轻女人才是难中之大难。

<strong>对于捷径</strong>

有时候，在你面前会同时出现两条路，一条平坦笔直，是大多数人走的。而另外一条蜿蜒曲折，只有喜欢冒险的人才会走。究竟哪条路是通往目标的捷径呢？我们谁都不知道。而两条路又不能同时去走，选择的本身就是一种冒险。没有到达终点，永远不知道对错。但是无论如何，对得起自己，才是最重要的。

<strong>关于压力</strong>

人无压力如浮云、飞花，缥缈又没有根基。可是压力过大，往往也会不堪重负。

当你想做个逃兵的时候，就想想那只小小的蜗牛吧。

有人说它身上背负着重重的壳，所以才会让它步履维艰。

可是蜗牛自己则说，它身上背的不是壳，那是一所房子，是为它遮风避雨的家。

还有一种更为平凡卑微的小动物，蚂蚁。它们在人们最不注意的地方繁衍生息，它们的精神却是人类力所而不能及的。蚂蚁是一种卑微又不卑微的动物，卑微的是它的体积，不卑微的是它的精神。面对困难和挫折时，蚂蚁的勇气让人敬佩。

<strong>关于努力</strong>

我真的努力了。可是看起来仍旧没有什么效果，上司的脸还是那样阴沉，工资卡里的数目也没有增加分毫。

任何一种努力都不会白费，什么是回报？领导的肯定与嘉奖，晋升和加薪，其实这些并不重要。你只要记住，今天的每一步都是在书写你的职场履历。总有一天当你回过头来看时，你会发现今天的努力正是你坐在大班台后面指点江山、评价新人的基础。

<strong>职场心态</strong>

有的时候，境遇与心态要成反比。境遇好的时候，我们要更加收敛，而境遇不好的时候，才应该迎难而上、乐观积极。

适时地回顾，将对你助益颇多，因为回顾是对过去的一种重新审视，从中再一次总结经验教训，汲取重头再来的力量。

忘记是一种能力，当你离开一个熟悉的环境时，心中一定会生出许许多多的不舍。对同事的不舍，对自己现状的不舍，还有对前景的茫然。请将这些暂时忘记，只有这样才能迎难而上，在新的环境中开疆扩土。

<strong>关于出路</strong>

这世上本来有“路”，走的人多了，便没有了“路”。所谓出路就是从没有“路”的地方“拓路”。另辟蹊径、披荆斩棘固然重要，但是职场中你更要学会适时的从众，在摩肩接踵、人头攒动的大路上异军突起、跃位而上。