第六百五十章 驭下(1 / 2)

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梁祝带着计划书,风风火火的就去了厂房,林音音在办公室里继续制定接下来的生产计划销售计划。

有了工厂,就要考虑怎么把店铺、鲜花基地还有工厂三者都联系在一起。

完善产业链是现在当务之急要做的事情,鲜花基地远在h省,运送鲜花到京城运输成本很高,而且保鲜水平达不到。

所以目前暂时没有办法把鲜花基地和店铺以及工厂联系在一起,原料还是就近运速比较节省成本,自家鲜花基地的鲜花也不愁销售,暂时就没必要往一起聚合。

写着写着,突然听到外面吵吵嚷嚷的声音。

林音音停下笔,站起来准备出去看看外面发生了什么。

还没等她走出去,门就被何春生推开了。

“何大哥外面发生了什么事情?我听着非常吵。”

“外面有几个工人对你刚刚下发下去的生产计划有意见,互相说了几句,说着说着就争执起来,现在闹起来了。”

林音音的眉毛轻蹙在一起,因为生产计划而闹起来?

“我去看看。”

林音音走到厂房,果然就看到两拨工人在争论不休,听了一会儿才听明白,原来是认为他们负责的分工不同,不公平。

梁祝手里握着生产计划的表单在旁边劝说,几次被工人推搡到一旁。

绝大多数的人的注意力都集中在那几个吵闹的工人身上,过了好一会儿的功夫终于有眼尖的人看到林音音走过来了,赶紧给吵闹中的人使眼色,让他们别再吵了。

“大家是对刚刚下派的生产计划有意见?”

“……”

当场鸦雀无声,刚刚吵闹的那些工人,现在都像哑巴一样一声不吭。

林音音见没有人说话,视线在刚才吵闹的那几个工人身上来回打转,“刚刚是你们几个在争吵,吵什么呢?有什么建议可以直接和我说。”

刚才都吵的挺凶的,可现在却没人敢站出来直接与林音音对话。

刚才吵的最凶的那个人此时正低着头,林音音能看见他的手在发抖,也不知道是紧张的还是气的。

好似憋不住了,猛地抬起头来,眼睛直视着林音音:“老板,您刚刚制定的生产计划是不是有些不太公平?如果按照上面所说,我们分工制作,每个人干的活不一样,付出的体力也不一样,但是挣的钱却一样多。”

原来是因为担心工资分配不均而争吵,不算大事。

“分工是为了让我们的工作效率极大的提升,分小组也是为了让组内的成员配合更加默契,最终目的也是为了提高工作效率,为工厂创造更高的效益。”

林音音简单的给大家普及她的想法:“至于工资,我想说我们厂给的工资已经是在京城算高的了。当然了,我让你们分工并不是说让大家就只做一个工作,你们的工作会一周一轮,愿意做的就留在厂里好好干,不愿意做的人现在就可以脱下衣服走人。”

她说完之后在场的没一个人敢吭声。

“以后大家如果对政策有建议,我希望大家及时跟领导反映,不要像今天这个样子,只此一次,下不为例!”