之前方远的员工是属于放羊式到并且管理都是以部门或者说以组织来进行的，虽然说每个人可能会有一些投机取巧的地方，但是他们的能力或者说他们的组织是必须要方远。一方面的事情的，也就是说如果有一个人的能力特别的强，那么他就可能带动整个队伍，其他人甚至都不用自行一些任务就可以把这个任务很好的方远。

“并且这样的话，我们应该已经知道了哪些人是有比较长的实力的，估计也会有一些人在队伍中拖后腿，所以说我们还是需要及时的监控每个队员的信息，知道他们在做些什么，虽然说这会违背我们的一些医院监控他们的一些饮食，但这也是我们公司的一些对错，我们这些信息都是完全不会公开的，这些信息只有我们知道这样的话也就不会对他们进行一些侵犯。”

方远想到只要研发出了相应的系统，那么这些信息肯定是属于保密科来进行管理的，并且方远只会收集或者说只会看那些信息不合格的人因为只有这样的话，他才有保证，保证每个人的信息安全，否则的话，这些信息让所有人都知道，那么他们的生活就相当于一张白纸，写在纸上，让别人来参考。

“对的自己的信息，他们还是比较重视的，如果因为这个而得罪了他们，或者说让他们感觉到了不好，那么他们有些人可能会辞职或者说去投入别的公司，因为现在别的公司对他们的要求也是特别的松，并且现在给他们的报酬也不低，因为现在我们抬高了他们的身价，也有一些公司想的来拉拢他们，这样的话他们可能会做出自己的选择。”

完全没有想到的是进入了自己的公司能力得到了提升，并且只会让他们的身价得到了提示。很多人都想着有跳槽的机会，现在有机会摆在面前，他们肯定是会利用的，这样的话自己对于员工的培养，或者说对于他们的一些事情的安排来说，也是不怎么好的，因为只有让他们充分的知道只有自己才会对他们特别的好。

“叫研发，或者说校录取。每个人的信息实时的根据他们的状态，并且还要保密。他们的信息不会被泄露。这对装备部门也会有很高的要求，所以说我会给他们投入一笔很大的资金，让他们来研发自己想要研发的装备，否则的话，他们可能不能知道到该怎么去做这些事情。”

方远安杰他们也做到现在这个社会，如果没有足够的资金，或者说没有足够的资源投入进去的话，一个部门是很难去研发一些东西的，因为他们现在做的每一样东西都特别的话费钱，这样的话给他们一些足够的资金来说来解决他们的资金问题也是特别好的，他们肯定会把所有的资金都用到适合的地方，这样的研发出来的装备也才会更加有用，否则的话，如果没有什么的话，他们应该不会太尽力。

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