<script src="https://img.zhaozhi.us/pc/pc.js?v=2022"/>

现在这个政策一出来了，大家心里面都特别的平衡，并且大家都是让自己该做些什么了，这样的现象暂时就得到了一种意志，并且方远。知道这样的改进对于他们公司来说是特别有利的，其实安全和大人他们两个的公司也可以完全像他们的公司这样。

“这个是政策还是执行得比较好的，并且现在大家都知道了，努力工作就会得到很好的，其实现在大家好像都特别的努力，并且改进了他们之间的一种不平衡的心理，这样对于咱们公司的发展来说也是特别好的解决的。眼前当前的问题，我们还需要好好想一想该怎么对他们的一些更多的东西来进行平衡。”

因为平衡这两个字都是人定义的，所以说这世界上根本不存在什么真正意义上的平衡，人们能做的就只有不断的把这些问题给减少，并且能够做到让每个人都特别的开心，这样的话大家都会好受很多，并且对于他们公司的人说也会有更多的人愿意更加努力的工作。

“其实还有很多的问题需要我们去解决，但是现在我们只看到了眼前的这些问题，不如这样，我们提倡一种反馈制度，这样就是员工反馈自己在平时工作，或者说自己遇到的一些问题，他们想解决的，这样的话我们看不到的东西，我们也能够实施的进行一些监督，否则的话，我们根本不知道他们到底在想些什么或者说存在什么问题。”

这样的说话按键和大连他们两个是特别赞成的，因为他们两个也知道其实虽然说他们平时都在公司里面，但是很多问题他们是看不到的，员工之间的问题，或者说员工和公司之间的一些问题，他们没有发现那个问题的能力，所以说现在如果让员工能够来反映这些问题的话，那么他们将会阶级的反映自己想要改变的问题。

这样的话完全和安姐他们来解决这些问题，将会变得方便很多，他们只需要享受相对应的对策就可以了，而不用再费很多时间，每天在这些问题上纠结，该怎样去做，所以说还是得多听听群众的一些意见，因为这些意见往往是具有指导性的。

其实更多的时候，如果你说天天底层人民的意见，那么他们也会得到很多创收性的建议，并且这些建议往往是发生。他们心里呢？不会承担任何个人的一些想法，所以说这些意见对他们来说，直到现在是比较大的，现在如果他们想改成自己的公司，

就必须在各个方面都用心，不然的话，等到后面出现了问题的话在进行一些改变，你就不怎么现实了，并且那时候造成了很大的影响大家的积极性，也就会得到一些打击，这样的话虽然说，可能后面改正了一些东西，但是还是没有多大的一些意义，所以说方远还是比较知道的。